Pós-Graduação

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MBA em Gestão Empresarial e Coaching

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O MBA em Gestão Empresarial e Coaching tem a proposta de abordar os principais temas da administração empresarial, contribuindo dessa forma com o aperfeiçoamento dos participantes nos seus estudos e conhecimentos na área.
 
O programa orienta-se para a compreensão das ferramentas de gestão das empresas, sendo sua concepção e concentração do seu conteúdo nas principais áreas da administração, quais sejam, as áreas de gestão de negócios, cultura organizacional, gestão do conhecimento, gestão de pessoas, gestão de projetos e outras afins, todas elas integradas aos conceitos fundamentais de coaching.
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Objetivos

Apresentar aos participantes as modernas técnicas de planejamento e gestão empresarial e coaching, de modo que estejam sintonizados com as demandas de um mercado cada vez mais dinâmico e em constante mudança, e possibilitar o desenvolvimento de competências para a gestão de empresas na atual conjuntura nacional.

Público Alvo

Executivos, profissionais com formação superior que ocupem funções gerenciais ou que pretendem, no futuro, ocupar cargos de liderança em organizações privadas ou públicas.

Disciplina
Professional Life Coaching - Modulo l (36 horas)
Este módulo inicial apresenta ao aluno a definição de coaching; Definição de coach; Papel do coach; Áreas de atuação do coach; Vantagens em conhecer o coaching; Resultados esperados no coaching; Ferramentas básicas de coaching; Avaliação do profissional coach.
 
Professional Life Coaching – Módulo II (36 horas)
Este módulo apresenta as ferramentas avançadas de coaching; Estratégias de atendimento em coaching; Avaliação do processo de coaching; Levantamento de estado atual em coaching; Levantamento de estado desejado em coaching; Perfil comportamental em coaching; -valiação comportamental em coaching; Avaliação do coach.
 
Professional Executive Coaching - Módulo l (36 horas)
O módulo aborda o que é Executive Coaching; O papel do coach executivo; A postura (profissional) do coach executivo; A importância do executive coaching nas organizações; Ferramentas de Executive Coaching; Estrutura focada na solução; Resultados esperados do executive coaching; Avaliação do coach executivo.
 
Professional Executive Coaching – Módulo ll (36 horas)
O módulo apresenta o modelo de Competências; Indicadores de Competências; Ferramentas avançadas em executive coaching; Tomadas de decisão / desenvolvimento de competências; Alinhamento estratégico; Avaliação 360 Graus / Competências Gerencias e Executivas; Análise de cenário em coaching executivo; Avaliação de Resultados em coaching executivo; Coaching aplicado a cenários competitivos.
 
Professional Leader Coach – Modulo l (16 horas)
Este módulo apresenta ao aluno o papel do Leader Coach; O papel do Gestor; O papel do Gestor Coach; Ferramentas para o Leader Coach (Metodologia própria); Metas e Indicadores; Performance esperada; Coaching nas organizações; Plano de ação para implantar a cultura coaching.
 
Professional Master Coach – Modulo l (36 horas)
O módulo apresenta o papel do Master Coach; O Master Coach nas Organizações; Competências do Master Coach; Ferramentas avançadas para o Master Coach; Modelo Sixseconds (Inteligência Emocional); Estudo de casos em coaching de vida; Estudo de casos em coaching executivo; Avaliação do Master Coach.
 
Gestão de Negócios (32 horas)
A disciplina apresenta ao aluno conceitos e ferramentas de gestão que permitem interpretar o contexto no qual uma empresa atua e agir sobre sua dinâmica interna, buscando alinhar, de modo produtivo, processos de trabalho, tecnologia e pessoas ao direcionamento estratégico da empresa.
 
Cultura Organizacional (32 horas)
A disciplina abordará as grandes questões envolvendo o conceito de cultura, tratando-o sob a perspectiva do desenvolvimento das várias ciências humanas e sociais a partir do final do século XVIII até a nossa Era, e, em particular a antropologia e a sociologia, e, ainda, a emergência do conceito de cultura organizacional na medida em que as organizações do mundo do trabalho tem prevalecido a partir de meados do século XX, especialmente no mundo ocidental.
 
Gestão do Conhecimento (32 horas)
Aspectos conceituais da Gestão do Conhecimento, segundo os principais autores; A criação do conhecimento e a aprendizagem organizacional; A Gestão do Conhecimento nas Organizações, incluindo a organização do conhecimento empresarial; Análise do uso da Tecnologia da Informação, dos Novos Perfis Profissionais e das Unidades de Gestão do Conhecimento nas Empresas.
 
Inteligência Competitiva (32 horas)
Oferecer ao aluno os conceitos de Inteligência Competitiva e seus fundamentos, bem como a sua contribuição para o processo decisório, e sua evolução através da história. Esclarecimentos sobre o que é Inteligência Competitiva e seus fundamentos para a produção de inteligência e proteção do conhecimento sensível da organização.
 
Gestão de Projetos (32 horas)
Ordenação estrutural de projetos. A gestão de projetos na empresa ou no ambiente externo. Planejamento operacional e econômico/financeiro de projetos. Técnicas e ferramentas para gestão de projetos. Desenvolver conhecimentos sobre formulação dos objetivos da empresa, os desdobramentos das decisões estratégicas, táticas e operacionais e suas implicações na gestão de projetos; os sistemas de planejamento, direção, organização e controle no ambiente do projeto; principais técnicas de planejamento/controle.
 
Metodologia da Pesquisa e Elaboração de Trabalhos Científicos (16 horas)
Principais técnicas e métodos de pesquisa. Normalização do trabalho científico. Confecção do projeto de pesquisa e Trabalho de Conclusão de Curso.
 
TCC (Trabalho de Conclusão de Curso):
O Trabalho de Conclusão de Curso será obrigatório para a obtenção do Certificado. Deverá ser desenvolvido de acordo com as Normas da FESPSP para os cursos de Pós-Graduação.
Processo Seletivo

Para maiores informações sobre a inscrição no curso, clique aqui, ou entre em contato com a SLAC (Sociedade Latino Americana de Coaching) através do telefone (11) 3670-1770.

Inscrições encerradas Coordenação
Coordenador
Prof. Dr. Hernan E. Contreras Alday
 
Duração
18 meses
 
Horário
Quintas, sextas, sábados e domingo, das 9h às 17h30
(uma semana por mês)
 
Mais informações
Sociedade Latino Americana de Coaching
(11) 3670-1770
 
Vídeo sobre a SLAC e FESPSP
Assista aqui!

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