Cursos de Extensão

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Reforma Trabalhista em Perspectiva

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A reforma trabalhista (Lei nº 13.467/2017), vigente desde novembro de 2017, foi responsável por alterar profundamente a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e suas normas correlatas. Associada a um intenso processo de mudanças nas relações de trabalho e no perfil de trabalhador que desponta na sociedade, a medida amolda-se aos imperativos da flexibilização e reflete o recuo dos direitos anteriormente consagrados pela história de luta da classe trabalhadora.

A partir de uma leitura acerca das tendências mercadológicas que impactam as relações de trabalho, as quais mesclam, por um lado, avanços tecnológicos, realidade virtual e iniciativas de empreendedorismo, e por outro, apontam para o aprofundamento da degradação do trabalho e o agravamento da vulnerabilidade social, buscaremos contextualizar a reforma trabalhista colocando-a em perspectiva analítica com o objetivo de compreender a novidade que a lei representa nos seus aspectos jurídicos e socioeconômicos, sem deixar de discutir quais serão os seus possíveis efeitos sobre o sindicalismo.

 



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Objetivos

A partir da Lei nº 13.467/2017 que instituiu a reforma trabalhista no Brasil, o objetivo desse curso é compreender e discutir a nova medida que altera profundamente as relações de trabalho e de emprego, no esforço de construir pontos de conexões entre a experiência brasileira e os elementos que contribuíram para a efetivação da lei. 

Público Alvo

Estudantes, pesquisadores, gestores públicos e privados,  professores e  interessados em geral.

Conteúdo Selecionado
  • A Reforma Trabalhista e os diálogos com o processo de transformação do mundo do trabalho (economia do compartilhamento, uberização, pejotização, trabalho autônomo, informalidade, teletrabalho, terceirização);
  • Compreendendo o conteúdo da reforma trabalhista e seus desdobramentos;
  • Contextualização da reforma trabalhista no Brasil e no mundo: das ideias aos fatos;
  • Identificação dos desafios para a representação e organização sindical;
  • Apresentação de indicadores do trabalho e da negociação coletiva. 

 

Processo Seletivo

PROCEDIMENTO PARA INSCRIÇÃO
    ​
A inscrição não garante a efetuação da matrícula. A matrícula nos cursos somente será efetivada após o pagamento da primeira parcela ou do valor integral. 


REGRAS GERAIS

  • A matricula somente será efetuada após o pagamento, ou seja, o preenchimento da ficha de inscrição não garante sua vaga no curso;
  • Caso não seja atingido o mínimo necessário de inscrições para a realização do curso, a FESPSP tem o direito de cancelar a realização do mesmo. Caso esta situação ocorra, existe a possibilidade do aluno manter o valor pago como crédito para realizar o mesmo curso em nova data ou escolher outro curso. O crédito poderá ser utilizado pelo aluno no prazo máximo de 12 (doze) meses. Se o aluno preferir o reembolso, haverá devolução integral do valor pago;
  • No caso da ocorrência de cancelamento do curso por insuficiência de alunos, a comunicação será realizada através de email;
  • O não comparecimento do aluno às aulas não o exime do pagamento;
  • Todos os alunos com frequência mínima de 75% (setenta e cinco) do total das aulas ministradas, receberão o certificado de conclusão de curso;
  • Mais informações pelo telefone 3123-7800 ou 3123-7823 ou pelo email extensao@fespsp.org.br

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Inscrições encerradas Coordenação
Carga Horária
20h
 
Data
Início: 12 de maio de 2018. 
Término: 16 de Junho de 2018.
 
Atenção: a data de início foi prorrogada para dia 19/maio.
 
Docentes
Thamires Silva 
Luciana Silveira
 
Duração
5 aulas
 
Horário
Sábados, das 09h às 13h
 
Investimento
R$ 735,00
 
Opções de pagamento:
2x de R$367,50 no boleto ou 4x de R$183,75 no cartão de crédito.
 
Descontos
Alunos FESPSP possuem 40% de desconto;
Sócios CartaCapital, Ex-alunos e instituições conveniadas 20%.

 

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